Всё чаще, для того чтобы устроиться на работу, соискателям приходится писать резюме. Естественно, все стремятся продать себя как можно дороже, поэтому многие начинают привирать, расписывая свои карьерные достижения. Но, если вы действительно хотите получить вакансию, вам не стоит никого обманывать.
Как понравиться работодателю?
Чтобы понравиться работодателю, нужно знать, как писать резюме без обмана. Мы не советуем вам дезинформировать рекрутёра по ряду причин. Во-первых, получив долгожданную высокооплачиваемую работу, вы можете её быстро потерять, как только ложь обнаружат. Во-вторых, вы рискуете вообще её не получить, поскольку большинство компаний проверяют всю информацию, которую вы им предоставляете. В-третьих, ваша репутация всегда будет на грани провала, а это лишняя психологическая нагрузка, которая не лучшим образом отразится на самой работе и ваших отношениях в новом коллективе. Чтобы избежать этих неприятностей, предлагаем узнать, как правильно писать резюме, не прибегая к изменению фактов своей биографии.
Квалификация
Для того, чтобы получить хорошую должность и высокую зарплату, люди часто указывают в резюме свою завышенную квалификацию. Например, если вас интересует вакансия старшего менеджера, а в анкете вы указали, что на прошлом месте работы 6 лет были руководителем отдела (хотя на самом деле полгода работали курьером), то наниматель может решить, что вы настоящий профессионал. В таком случае, от вас будут ожидать квалифицированного выполнения всех должностных обязанностей. Справитесь? Поверьте, правду рано или поздно узнают, работу вы потеряете, но зато приобретёте массу нелицеприятных слухов о себе, которые распространяются очень быстро.
Стаж
Часто кандидаты пишут в резюме только годы работы, без указания месяцев. Например, работал там-то с 2012 по 2013 год, а не с октября 2012 по февраль 2013 года. Как видите, на бумаге получается существенная разница! В первом случае это целый год, а во втором — всего лишь 5 месяцев. Смысл такого обмана всем понятен: боязнь показаться непостоянной, прыгающей с места на место, особой.
Не стоит переживать за свою репутацию, указывая в резюме точные сроки трудовой деятельности, даже если они маленькие. Важно не то, как часто вы меняли работу, а то, по какой причине это происходило. Поэтому, вместо завуалированных дат стоит писать причины увольнений. Если они происходили из-за сокращений или закрытия компаний, то здесь нет вашей вины, и не стоит этого скрывать, ведь вы не одиноки… Например, с января 2008 по февраль 2010 только в США своих рабочих мест лишились 9 миллионов человек!
Навыки
Одной из распространённых ошибок при написании резюме является преувеличение своих технических умений или знаний специализированных компьютерных программ. Это изначально плохая идея! Ведь работодатели ищут кандидатов, которые после вступления в должность смогут сразу приступить к своим обязанностям. Если вы пару раз пытались поработать в какой-то программе, или даже прошли её недельные курсы, это всё равно не делает из вас опытного специалиста. Когда вы получите задание, для выполнения которого потребуются знания отраслевых программ (которых у вас нет), ваш обман быстро раскроется, и все увидят, что у вас отсутствуют навыки, о которых вы заявляли. Как вы думаете, какая на это будет реакция руководства?
Хотите успешно пройти собеседование? Тогда вместо завышения своих знаний пишите правду. Например: знакома с такими-то программами, владею навыками использования таких-то программ или профессионально использую следующие приложения на протяжении 3-х лет.
Образование
Никто не хочет сразу вылететь из списка претендентов на должность только из-за отсутствия нужного образования. Поэтому многие пишут в резюме образование, но не указывают годы, специальность или полученную степень. В общем, пытаются как-то схитрить. Не стоит идти на такие уловки!
Если ваше образование неоконченное, лучше укажите, до какого курса вы доучились, и сколько лет осталось до окончания обучения. Назовите причину, по которой вам пришлось покинуть учебное заведение, а она может быть достаточно веской: например, рождение ребёнка или переезд семьи, связанный с работой мужа.
Достижения
Не стоит писать о достижениях, которых добилась ваша предыдущая компания. Это была командная работа, в которой вы могли принимать самое минимальное участие. Пишите только о своих личных трудовых успехах. Исходя из этой информации, работодатель сможет понять, насколько качественно вы сможете влиться в коллектив, и получится ли у вас вдохновлять других сотрудников на достижение более высоких целей.
Место жительства
Как правило, рекрутёры чаще всего отдают предпочтение местным кандидатам. Так почему бы вам не указать в резюме адрес друга или члена семьи, который живёт в том же городе, в котором вы хотите работать? Только не используйте этот приём, если не уверены, что сможете стоять на пороге работодателя по первому его звонку. Но, если до оглашения результатов собеседований вы собираетесь пожить у родственников или друзей, такой вариант указания места жительства вполне приемлем.
Возраст
Некоторые кандидаты скрывают свой тридцатилетний трудовой опыт, чтобы не показаться слишком старыми. Другие, наоборот – могут прибавить к своему стажу несколько лишних лет, чтобы не казаться слишком юными. Запомните, ни тот, ни другой варианты не работают! Какой бы возраст ни был указан, собеседование будут проводить именно с вами. Естественно, возрастная дискриминация при принятии на работу незаконна, но тут уже всё зависит от компании и её руководства, и вы ничего не сможете с этим сделать. Но не стоит расстраиваться, если вас не взяли по возрастной причине. Все равно, те организации, для которых возраст сотрудников имеет большее значение, чем их знания, навыки и опыт, недолго остаются на плаву.
Не забывайте и о том, что ваш внешний вид играет огромное значение при личной встрече с работодателем. Поэтому нужно знать, что можно надевать на собеседование, а какой одежды следует избегать. Кроме того, если хотите выделиться из толпы претендентов, можете попробовать создать онлайн-резюме.