Если вам ещё не приходилось устраиваться на работу или менять место трудовой деятельности, вы — счастливица. Однако так бывает редко. Разные обстоятельства заставляют многих из нас искать нового работодателя. Правда, решив проблему собеседования и трудоустройства, нужно в самые короткие сроки разобраться с ещё одним не менее сложным вопросом — влиться в новый коллектив на работе. Вот ряд советов психолога, которые помогут женщине быстро справиться с этой задачей.
Новый коллектив на работе — это всегда незнакомый мир, который похож на некий живой организм, постоянно находящийся в движении и проверяющий вас на прочность.
Поэтому независимо от квалификации, социального положения и уверенности в себе, вы всё равно будете волноваться перед знакомством с коллегами… и это нормально.
Сохраняйте спокойствие
Новый коллектив — это действительно стресс, и чтобы влиться в него максимально быстро, женщина может начать суетиться, ещё толком не понимая к чему приложить свои способности.
Не нужно этого делать. Не показывайте с порога, что вы всё умеете и готовы помочь каждому, даже если это и так.
Не пытайтесь сразу всем угодить и понравиться. Расслабьтесь. Вас заметили.
Настройтесь на позитив
Очень часто «старички» настороженно относятся к новичкам. И правда, кто знает чего от вас ожидать?
Если не удаётся сразу влиться в новый коллектив, не расстраивайтесь, не показывайте свой гонор или обиду, оставайтесь открытой и дайте понять, что готовы идти на контакт.
Вы ведь понимаете, что их первоначальное мнение о вас необъективно, поэтому следует просто подождать.
Следите за гардеробом
Не одевайтесь вызывающе. Для того чтобы женщине органично влиться в новый коллектив на работе, его не нужно раздражать.
Надевайте строгие наряды спокойных тонов и оттенков. Это не обязательно должно быть дёшево, но однозначно – скромно.
Посмотрите, как одеваются другие сотрудницы, и аккуратно расспросите о корпоративном дресс-коде, возможно, он существует.
Запоминайте имена коллег
Постарайтесь со всеми познакомиться и запомнить имена. Если окружение слишком большое или у вас плохая память, пометьте в блокноте или телефоне каждого работника.
Людям нравится, когда их называют по именам. Вы не сможете быстро влиться в новый коллектив на работе и заслужить уважение коллег, если будете обращаться к ним безличностно.
Чтобы быстрее влиться в новый коллектив на работе, женщине нужно больше слушать и меньше говорить
Чтобы вас перестали воспринимать, как новичка, нужно стать частью команды.
Внимательно слушайте, а именно прислушивайтесь к тому, о чём говорят в коллективе, даже в обеденное время. Но чувствуйте разницу: прислушиваться и подслушивать — это разные вещи!
Узнав, о чём любят общаться коллеги, вы легко сможете выработать правильную стратегию поведения и быстрее влиться в новую среду.
Не будьте белой вороной, посещайте корпоративные мероприятия. Если не любите пить спиртные напитки — не пейте, но ваше присутствие там обязательно!
Определите неформального лидера в новом коллективе
Заручитесь поддержкой человека, который является негласным лидером в коллектив. Попробуйте сделать так, чтобы он стал вашим неофициальным наставником. Люди всегда принимают того, кого принимает лидер, особенно женщины.
Разные вопросы новичка польстят ему и сблизят вас с уважаемым коллегой, а его помощь в работе и расположение помогут быстрее влиться в новую компанию.
Как ни прискорбно, но подхалимаж здесь очень уместен! Покажите лидеру, что вы цените свою работу и готовы дальше у него учиться.
Не опаздывайте
Никогда не опаздывайте на работу, если хотите быстро влиться в новый коллектив. Это очень раздражает тех, кто приходит раньше вас.
Можно сказать, что опоздания – один из самых сильных раздражителей для пунктуальных сотрудников. Первое время будет даже разумнее приходить на 15 минут раньше и встречать остальных.
Задерживайтесь на работе
Этот пункт идёт в связке с предыдущим. Приходя раньше всех и уходя последней, вы покажете, что у вас много работы и вы ответственны. А это заслуживает уважения!
Но показывать это намеренно вам не придётся, поскольку у новичка действительно большая загрузка в первое время.
Не сплетничайте
Часто работники компании разбиваются на группы по интересам, которые хоть и занимаются общими делами, могут по разным причинам не дружить друг с другом, а иногда и открыто конфликтовать.
Чтобы влиться в коллектив и подружиться со всеми, не слушайте сплетни на работе и не сплетничайте сами, ни под кого не подстраивайтесь, избегайте интриг и не вступайте ни в какие коалиции.
Дайте понять, что вы ещё очень мало знаете об окружающих и пока не готовы кого-то обсуждать или выносить какой-то вердикт.
А чтобы избежать сплетен и кривотолков о себе, не выносите личную жизнь на всеобщее обозрение и старайтесь не откровенничать с незнакомцами, даже если очень хочется.
Не обсуждайте денежные вопросы в новом коллективе
Не стоит интересоваться, кто и сколько денег зарабатывает, чтобы к вам не стали относиться ещё более настороженно.
А если не хотите вызвать зависть у коллег, не распространяйтесь о своей зарплате. Вообще избегайте денежных тем. Не давайте в долг и сами не занимайте.
И напоследок — не комплексуйте и ничего не бойтесь. Вас окружают обычные люди, каждый из которых был когда-то новичком… даже ваш ужасный начальник.