Как правило, родители очень тщательно подбирают няню для своего ребенка, внимательно изучая кандидатов и их рекомендации. Ведь всем хочется найти такого специалиста, который сможет и качественно присмотреть за малышом, и заняться его развитием не хуже (а может, и лучше!) мамы. Как ни парадоксально это звучит, но в Москве самостоятельно найти отличную няню невероятно трудно.
Кому доверить своего ребёнка?
Несмотря на то, что интернет пестрит сотнями и тысячами предложений от соискателей, действительно стоящих кандидатов на должность няни очень мало. Кто-то уже занят, но на всякий случай не снимает своё объявление, у кого-то нет профильного образования, а некоторые и вовсе не имеют никакого представления о детях. Чтобы не копаться в ворохе предложений, среди которых может не оказаться ни одной кандидатуры действительно заслуживающей внимания, можно и нужно обращаться в специализированные агентства по подбору персонала.
Зачем нужен такой посредник? Он – своеобразный фильтр и гарант качества. Именно агентство занимается первичным отбором людей, претендующих на должность няни. У соискателей сразу выясняется, есть ли у них профильное образование (если да, то какое), рекомендации с прошлого места работы, опыт и прочие подробности. Кроме того, все няни должны представить действительный документ о состоянии своего здоровья. Если при самостоятельной подаче объявления соискатель может написать что угодно, даже не относящееся к делу, то при заполнении специальной анкеты от него потребуют предоставить только самую важную и нужную информацию, интересную потенциальным работодателям. К примеру, наличие загранпаспорта, водительских прав, знание иностранных языков и многое другое.
Что может предложить агентство по подбору нянь?
- Помощь в подборе кандидатов. Сотрудники агентства всегда помогут вам четко сформулировать свои требования к потенциальному работнику и подскажут, какой именно специалист лучше всего подойдет для малыша конкретного возраста. Например, найти няню с медицинским образованием для младенца реальнее всего с помощью агентства. К тому же, при выборе профессионала для работы с ребенком до года несомненное преимущество будет у кандидата, прошедшего курсы детского массажа. А для родителей, которые часто и подолгу задерживаются на работе, специалисты могут порекомендовать няню с проживанием.
- Большой выбор анкет. Агентство постоянно пополняет свою базу анкетами достойных соискателей, поэтому у него всегда в распоряжении много проверенных и актуальных вариантов.
- Быстрый подбор. Благодаря электронной базе поиск кандидатов по заданным параметрам – дело всего нескольких минут.
- Достойные предложения. Вся информация, предоставленная соискателями, тщательно проверяется. Более того, чтобы защитить клиентов от мошенничества, исследуются также так называемые «черные списки».
- Работники-профессионалы. Конечно, далеко не всегда в агентство обращаются специалисты, имеющие опыт, рекомендации и нужное образование. Поэтому солидное агентство может позволить себе организовать специальные курсы для качественного обучения домашнего персонала, а также для повышения уровня их квалификации.